Une formation qui transforme réellement les pratiques commence par votre réalité. J’accompagne vos gestionnaires, chefs de projet et leaders en transformation à développer des réflexes concrets, applicables immédiatement. Des apprentissages ancrés. Un impact visible dès le lendemain.
Discuter de vos besoinsChaque atelier est construit à partir de situations réelles vécues en transformation à grande échelle. Les contenus sont directement liés à votre contexte, vos enjeux et vos équipes.
L’objectif est simple : développer des capacités qui se traduisent en actions concrètes.
J’interviens auprès des équipes là où les compétences font une différence directe dans la réussite des mandats.
Mon approche vise à :
Les outils et réflexes développés s’intègrent naturellement dans la réalité quotidienne des participants.
Jean-Frederik Guay, PMP, PMI-ACP, AWS, PSPO, PMOCPTrois ateliers distincts, conçus à partir de situations réelles. Chacun peut être livré de façon indépendante ou en série progressive, selon vos objectifs.
Dans des environnements complexes, la capacité à influencer devient un levier clé. Cet atelier permet de :
Les participants développent une posture qui leur permet de faire progresser leurs mandats avec crédibilité et assurance.
Les transformations d’envergure reposent sur la capacité à mobiliser et aligner durablement. Cet atelier permet de :
Les équipes développent des réflexes qui favorisent la continuité, la clarté et la mobilisation.
Les décisions structurent l’avancement des projets et des organisations. Cet atelier permet de :
Les participants développent des repères solides pour décider avec clarté et avancer avec confiance.
Une approche structurée, ancrée dans la pratique et orientée vers l’action.
Chaque atelier est conçu pour générer un impact tangible et durable.
Une discussion de 30 minutes pour explorer vos besoins et définir le bon format.
Choisir un momentUne conversation simple, structurée et utile.